Droit syndical Congolais. Principes - Procédures - Pratiques
Par José Kadima
Face au rôle du dialogue social, le droit syndical congolais est publié pour être le substrat des Principes, des Procédures syndicales et des Pratiques cristallisées par leur régularité.
Malgré sa connotation militante et revendicative, le syndicat structure la vie professionnelle par la négociation collective, prépare les normes du travail et participe à la résolution des litiges individuels du Travail. Il est devenu l’interlocuteur nécessaire qui engendre le droit conventionnel, fondement essentiel mais discret de la législation sociale en RDC.
Ce livre consacre le privilège des accords collectifs sur le contrat individuel dont le seul caractère écrit ne garantit pas la sécurité professionnelle. Ainsi, la convention collective est l’unique gage de paix sociale et de sécurité professionnelle à travers ses fonctions normative, supplétive, conservatoire des droits acquis et promotrice du dialogue social.
L’auteur s’intéresse au régime juridique libertaire de l’exercice syndical en démontrant que les lois qui consacrent les libertés syndicales conduisent à les définir et, partant, à les limiter. Définir une liberté, c’est déjà la limiter.
À propos de José Kadima
Ancien du Petit Séminaire de Kabwe, Master en gestion et droit d’entreprise de l’Université de Liège (Belgique) et Institut Supérieur de Commerce de Kinshasa, Licence en Relations Internationales de l’Université de Kinshasa, Licence en Droit de l’Université Libre de Kinshasa, avocat au barreau de Kinshasa/Matete et Chef des Travaux.
Maître José KADIMA est un chercheur partagé entre les questions de droit social et de géopolitique internationale aux Départements de Droit Privé Judiciaire et des Relations Internationales à l’Université de Kinshasa où il prépare deux Diplômes d’Études Approfondies (DEA/DES).
Il a été successivement Secrétaire particulier du Secrétaire Exécutif à l’Ecofin sous 1+4 (2003-2004), Secrétaire particulier du Vice-Ministre au Portefeuille (2004-2005), Censeur au Conseil d’Administration de la Société Nationale d’Assurances représentant du Ministère du Portefeuille (2004-2005), Assistant de l’Administrateur-Délégué Général du Centre d’Expertise, d’Évaluation et de Certification des Substances Minérales précieuses et semi-précieuses, CEEC (2005-2006), Président de la délégation syndicale nationale au CEEC (2009-2012), Premier Ministre (2017-2018), Chargé d’études au Collège Infrastructures / Présidence de la République (2019-2023), Consultant au Conseil d’Administration de l’Office de Gestion du Fret Multimodal OGEFREM (2022-2025). Actuellement, il est Chef de division Planification et Promotion au CEEC et enseignant à l’Université Libre de Kinshasa.
Actif dans le mouvement syndical congolais, il est Président national du syndicat Convention de Lutte pour les Employés, la CLE. Déjà auteur en 2017 de Droit congolais du travail face à la dématérialisation des entreprises, il entend publier également en juillet 2025 Droit congolais du Travail à l’épreuve du temps : Délai, Durée et Distance.
Œuvres et bibliographie
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